价值文化

 

 

企业是树,文化是根;企业是大厦,文化是地基;企业是躯体,文化是灵魂。这是企业经过十余年的企业经营管理实践的体会和总结。
第一条   企业文化的内涵:家文化、伙伴文化、阳光文化
1、 家文化: “小家、大家、国家”, 小家”即每一位伙伴:“大家”即企业,“国家”即国家和社会三者的总称。企业的经营,首先要面对的就是员工与企业、企业与社会的关系。首先,每位伙伴的 “小家”都要凝聚起来,凝聚起来更好的发展企业“大家”,也只有企业“大家”的发展才会有伙伴“小家”的幸福。伙伴与企业,可以说是相辅相成,皮毛相依的关系。其次,作为社会的一个组成细胞,在企业自身发展的同时还要回报社会报效国家,为国家和社会尽责。正确认识和处理这三“家”之间的关系,即企业的经营哲学,是整个“家”文化系统的逻辑起点和总括。
2、 伙伴文化:企业与客户、同仁、社会三个层面建立的诚信伙伴关系,即企业与客户分享快乐,良性互动;与同仁共享利益,共生共荣;与社会共享资源,和谐发展。在公司李,没有“员工”与“领导”的说法,在企业每一位都是同仁、合作伙伴,强调关心人、尊重人、培养人,在企业和同仁间建立了双赢格局,也就是主要的人才观。
3、阳光文化:其精髓在于“创新、精细、关爱、奉献”。“创新”即阳光每天都是新的,推陈出新,善于总结,勇于创新。“精细”阳光带来光明色彩,企业制度规范透明化,企业内没有灰色地带。“关爱”阳光给了生命博大精深的创造和无微不至的呵护,没有我不爱的人,没有我不能容忍的人,没有我不能原谅的人。 “奉献”太阳默默地、无私地传输着热量的光芒,燃烧自己,滋养万物。
第二条    企业文化的主要内容:
    1、企业宗旨:成就你我他 欢乐千万家
    2、企业精神:励精图治 艰苦奋斗 勇于开拓 自强不息
    3、企业经营哲学:凝聚小家 发展大家 报效国家
    4、企业座佑铭:先将诚信施于人 才能取信于人
    5、工作要求:认真 严格 主动 高效
    6、行为准则:创新、精细、关爱、奉献
    7、工作作风:拉得出 打得响 过得硬
    8、人才观:唯德唯才 有用即才 人皆为才
    9、团队意识:道相同 心相通 力相聚 情相融
    10、核心价值观:近者悦,远者来